Aushilfs- und Saisonarbeitskräfte – Arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Behandlung

Ob in der Landwirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie: Ohne die Hilfe von Aushilfs- und Saisonarbeitskräften sind viele Betriebe heute nicht mehr in der Lage, wirtschaftlich effizient zu arbeiten. Gleichwohl begegnet man hier einer Fülle von Vorurteilen, die immer wieder von schwarzen Schafen der Branchen genährt werden. Wie sind saisonale Beschäftigungsverhältnisse rechtlich und steuerlich einwandfrei zu gestalten? Welche Möglichkeiten der Beschäftigung gibt es? Welche sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Zuständigkeiten sind einzuhalten? Was muss der Arbeitgeber steuerlich beachten? Welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten und welche nicht? Schließlich: Mit welchen Prüfungen ist zu rechnen, welche Strafen drohen? Das Merkblatt bietet hierzu einen kompakten Überblick.

Jetzt mit aktuellem Beiblatt, Stand 01/2024.