Beteiligung von Mitarbeitern am Arbeitgeberunternehmen
SEMINAR
90,00 €*
Neu * zzgl. gesetzl. USt.
Mitarbeiter
Auch enthalten in den Abos
Immer mehr Unternehmen beteiligen ihre Mitarbeiter am Unternehmen, z.B. in Form von Aktien. Die Mitarbeiter können so am Unternehmenserfolg mitprofitieren und die Arbeitgeber haben ein weiteres Instrument zur Mitarbeitermotivation und -gewinnung.
Der Gesetzgeber versucht die Attraktivität der Beteiligung von Mitarbeitern am Arbeitgeberunternehmen zu steigern, indem es zwei gesetzliche Regelung zugunsten der Steuerpflichtigen deutlich ausgeweitet und verbessert hat. Dieses Online-Seminar stellt die Möglichkeiten von Mitarbeiterbeteiligungen, die steuerrechtlichen Regelungen und ihre Funktionsweise ausführlich – anhand von Beispielen – dar. Erläutert wird auch, welche Risiken drohen, wo steuerliche Fallstricke lauern können und wann konkreter Beratungsbedarf besteht.
Einleitung
2. Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 39 EStG
2.1 Begünstigte Vermögensbeteiligungen
2.2 Begünstigte Dienstverhältnisse
2.3 Bewertung des steuerfreien geldwerten Vorteils
2.4 Voraussetzung für die Steuerfreiheit
2.5 Besteuerung bei Verkauf
3. Herausschieben der Besteuerung des geldwerten Vorteils bei Mitarbeiterbeteiligungen nach § 19a EStG
3.1 Begünstigte Vermögensbeteiligungen
3.2 Begünstigte Dienstverhältnisse
3.3 Begünstigte Unternehmen – Start-ups
3.4 Zeitpunkt der Besteuerung des geldwerten Vorteils
4. Beispiele
Skript
Folien
Kursfeedback geben
Folien
Kursfeedback geben
