Elektromobilität
Stellen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern einen Dienstwagen zur Verfügung, zeigt die Praxis, dass immer häufiger ein Hybrid- oder Elektrowagen gewählt wird. Der Grund liegt vor allem in den steuerlichen Vorzügen gegenüber einem Verbrenner. Allen voran ist die günstigere Sachbezugsversteuerung für Privatfahrten zu nennen. Doch es existieren noch weitere Vorteile. Zu nennen sind das kostenlose Laden beim Arbeitgeber und Zuschüsse zu privat getragenen Stromkosten wie auch die Übereignung oder Überlassung von Ladevorrichtungen sowie Kostenzuschüsse zu Ladevorrichtungen. Auch die Fahrradüberlassung (z.B. ein E-Bike) kann vorteilhaft sein. In diesem Seminar zeigt Herr Denker die steuerlichen Spielregeln auf.
A. Einführung
B. Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge sowie E-Bikes und Jobräder
B. I. Nutzung von Elektro- und Hybridfahrzeugen durch Unternehmer
B. II. Überlassung von Elektro- und Hybridfahrzeugen
B. III. Nutzung von E-Bikes, Fahrrad durch Unternehmer
B. IV. Überlassung von E-Bikes, Fahrrad etc.
B. V. Übereignung von E-Bikes, Fahrrad etc.
C. Behandlung von THG-Quoten
D. Kostenloses Laden beim Arbeitgeber
E. Dienstwagen beim Arbeitgeber laden
F. Laden eines Elektro- oder Hybridfahrzeugs beim Arbeitnehmer
G. Überlassung einer Ladevorrichtung
H. Übereignung einer Ladevorrichtung
H. I. Grundlegende Auswirkungen
H. II. Ausnahme: Pauschalversteuerung
I. Kostenzuschuss zur Ladevorrichtung
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