Die deutsche Bevölkerung wird im Schnitt immer älter und der Einzelne ist generell länger fit. Dies und teilweise auch die finanzielle Notwendigkeit führen dazu, dass immer mehr Menschen noch über das Rentenalter hinaus arbeiten wollen oder müssen. Der Gesetzgeber hat auf die geänderten Gegebenheiten reagiert und versucht, mit der sog. Flexirente ein längeres und flexibleres Weiterarbeiten zu fördern. Die Beschäftigung von Rentnern ist mit zahlreichen Besonderheiten gegenüber der Beschäftigung anderer Arbeitnehmer verbunden. Diese Besonderheiten werden Ihnen als Arbeitgeber in diesem aktualisierten Merkblatt nahegebracht.